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Sectores Textileros más Importantes

Sectores textileros más importantes

Sectores textileros más importantes en México

Las empresas textileras tuvieron una mala racha en la época pasada y parecía que la industria maquiladora había pasado por un bache que no podría superar; sin embargo, las cosas han mejorado y las empresas han podido repuntar de nuevo, la Comarca Lagunero, el Estado de México, Guanajuato y Puebla, los sectores textileros más importantes para el país, dedicados en gran parte a esta actividad han visto como este negocio ha ido creciendo nuevamente en los últimos años.

“Aún hay un gran camino por recorrer para lograr alcanzar los niveles de trabajo que solía haber hace años, pero empresas como Grupo Denim trabajan arduamente para lograr negociaciones con nuevos clientes en el extranjero y que nuestra producción incremente”, comentó el presidente de Grupo Denim, Salomón Juan Marcos Villarreal.

La Comarca Lagunera de Durango ha sido la mayor beneficiada con respecto al incremento de trabajo en el ramo textil.

El panorama parece prometedor y los empresarios que apuestan a este sector se ven optimistas, como comentó Salomón Juan Marcos Villarreal al hacerle las siguientes preguntas:

Entrevistador: ¿Cree que el sector textil logre ser tan importante como solía serlo hace, por ejemplo 10 años?

Salomón Juan Marcos Villarreal: Por supuesto, de hecho me atrevo a pesar que puede ser incluso más importante que antes.

E: ¿Cómo cree que pueda lograrse un incremento en la producción?

SJMV: Utilizando la misma fórmula que hasta ahora, trabajar duro, proponer nuevos diseños, tratar de mantener los costos bajos y los tiempos de entrega cortos y seguir buscando nuevos clientes.

E: ¿Qué cree que depare el 2015 para esta industria?

SJMV: Buenas noticias, hay propuestas de trabajo que lucen prometedoras, por lo que creo que el próximo año será aún mejor que este.

Los sectores textileros más importantes del país no han cesado en su tarea de seguir ocupando un lugar dentro de las compañías más competitivas en el país..

“Los mexicanos somos personas emprendedoras y capaces de salir adelante de toda adversidad, las maquiladoras tuvieron malos tiempos pero lograron salir adelante y ahora siguen siendo una fuente importante de empleo para México”, agregó el presidente de Grupo Denim, Salomón Juan Marcos Villarreal.

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Fijar El Color en la Mezclilla

Fijar el color en la mezclilla

Fijar el color en la mezclilla para que luzca como nueva

Hay distintos tipos de lavados y tonos para las prendas de mezclilla, las tendencias actuales se han fijado mucho en la mezclilla deslavada; sin embargo, hay personas que aún siguen optando por los colores oscuros en sus pantalones y buscan maneras de fijar el color en la mezclilla para que sigan teniendo apariencia de ser nuevas por más tiempo.

“Hay diversos métodos que ayudan a que la mezclilla no se decolores, aunque también influye el tipo de tela. En Grupo Denim, por ejemplo, se utiliza material de la mejor calidad para evitar que se pierda rápido el color”, comentó el presidente de esta compañía, Salomón Juan Marcos Villarreal.

Estos son algunos métodos que se pueden emplear para evitar el deslavado de la mezclilla:

  1. El vinagre es de gran ayuda para fijar los tintes en la ropa al aplicarlos en la lavadora, por lo que es una buena opción agregar una taza en el ciclo de lavado antes de colocar la ropa.
  2. Después de utilizar el vinagre, los pantalones de mezclilla deben meterse a la secadora como se hace normalmente, notará que el color de la mezclilla sigue intacto.
  3. Hay productos que ayudan a retener el color de las telas, en especial para la mezclilla. Estos pueden usarse si el vinagre blanco no funciona para que las prendas no se deslaven.
  4. Antes de comenzar a lavar un pantalón de mezclilla hay que quitar todos los objetos que puedan encontrarse dentro de los bolsillos y voltear las prendas antes de lavarlas, esto ayudará a evitar que la lavadora dañe las prendas y el color se mantenga.
  5. Usar agua fría también ayuda a evitar que el color de las prendas se desgaste.

“Es importante cuidar la apariencia de una prenda de mezclilla, evidentemente después de varios ciclos de lavado el color se vaya desgastando, pero hay muchos métodos que ayudan a conservar el color por más tiempo”, agregó el presidente de Grupo Denim, Salomón Juan Marcos Villarreal.

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Proveedores Nacionales y Extranjeros

Proveedores nacionales y extranjeros

Proveedores nacionales y extranjeros y sus diferencias

Actualmente, muchas empresas optan por adquirir sus materias primas con proveedores extranjeros, olvidando a veces la ventaja de proveedores nacionales e incluso locales que ofrecen los mismos materiales.

“Hay bastantes ventajas al comprar materiales con los proveedores nacionales, sólo hay que encontrar los adecuados para adquirir lo necesario a los mejores precios”, opinó Salomón Juan Marcos Villarreal, presidente de Grupo Denim. Quien fue entrevistado para conocer su opinión acerca de las compañías que optan por hacer sus compras en el extranjero.

Entrevistador: ¿Por qué cree que algunas compañías prefieran adquirir materiales en otros países antes de hacerlo en México?

Salomón Juan Marcos Villarreal: Creo que hay diversos factores, como el precio, los tiempos de entrega o incluso la diversidad de opciones de los materiales, en el negocio de maquiladoras es importante poder contar con más opciones de telas para poder ofrecer a nuestros clientes y seguir siendo competitivos.

E: ¿Grupo Denim prefiere comprar materiales localmente o en el extranjero?

SJMV: Ambos, hay materiales que no pueden competir con la calidad y el precio de los productos hechos en México y viceversa, nuestros departamentos de compras tienen la obligación de constatar que la materia prima que están adquiriendo, sea nacional o comprada en el extranjero sea no sólo la más barata sino que cuente con las especificaciones de calidad que requieren nuestros clientes.

Hay diversas diferencias al hacer una compra con un proveedor nacional y con un extranjero, el precio del producto, la capacidad de almacenamiento, los impuestos que deben cubrirse en cualquiera de las dos opciones y la calidad, factores que influyen en las compañías al momento de decidirse por la compañía a la que le realizarán una compra.

“Es importante apoyar a las compañías mexicanas, adquiriendo los materiales que nos ofrecen, pues con la oferta y demanda esto puede contribuir a que las mismas disminuyan sus precios, tal vez el costo será un poco más alto que el de un material comprado en el extranjero, pero los costos de los impuestos de importación o el traslado de otro país a México al final pueden ser más costosos”, agregó el presidente de Grupo Denim, Salomón Juan Marcos Villarreal.

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Los Hábitos de la Gente Motivada

Los hábitos de la gente motivada

Los 12 hábitos de la gente motivada

La voluntad de ganar, el deseo de triunfar, el afán de alcanzar todo su potencial; estas son las claves que le abrirán las puertas de la excelencia personal, comentó Salomón Juan Marcos Villarreal.

A continuación se recogen doce hábitos imitables -algunos con más facilidad que otros- de las personas que están muy motivadas.

1. Están motivados internamente. Ese tipo de personas se guían por un deseo de sacar lo mejor de uno mismo, que les impulsan a buscar los mejores resultados pero aprendiendo por el camino y arriesgando con nuevas posibilidades.

2. No pierden tiempo juzgando. Las personas motivadas observan los aciertos de los demás para imitarlos y los errores para no repetirlos, en lugar de limitarse a comentarlos, juzgarlos e incluso compararse.

3. Son humildes. No tienen problema en admitir que han cometido un error y pedir disculpas por ello, porque son conscientes de que errar es humano y que rectificar es de sabios. Del mismo modo, piden la opinión a los demás para mejorar su trabajo y redirigir el rumbo si es necesario.

4. Miran con perspectiva. Son capaces de tomar distancia de su trabajo y ver qué es lo que no funciona y que es lo que sí, en lugar de centrarse en las malas experiencias y dedicarse a dramatizar sobre ellas.

5. Son auténticos. Parte de su motivación la basan en ser fieles a sí mismos. Son permeables a las opiniones de los demás siempre que sea para mejorar pero no les harán caso si no les convencen y menos aún para complacerles.

6. Salen de su zona de confort. Nunca eligen el camino fácil para conseguir lo que quieren, sino el más interesante. Eliminan las barreras y los límites que se les presuponen y confían en que sus habilidades les permitirán superar las adversidades.

7. Siguen aprendiendo. Leen mucho y son brillantes observadores. Ambas cosas las hacen para seguir siendo más eficientes y aprender nuevas formas de lograr sus objetivos. Entienden que seguir aprendiendo es parte de su trabajo.

8. Saben lo que quieren. Tienen una visión clara de lo que quieren conseguir en la vida o como mínimo siguen un objetivo a largo plazo. A veces se les tacha de demasiado optimistas, pero creen que todo es posible y esa fuerza les ayuda a conseguirlo.

9. Nunca se rinden. Cuando se tropiezan con una piedra, toman medidas para superarlo. Si vuelven a tropezar con la misma, mejoran ese plan. Pero en ningún caso, abandonan y se quedan en el suelo. Ni siquiera entra en su vocabulario.

10. No culpan a otros. Cuando fracasan, lo aceptan y se postulan a sí mismos como los únicos responsables de sus acciones fallidas, en lugar de buscar culpables y señalar a los demás.

11. Reservan tiempo sí mismos. Saben que mantener la motivación en el terreno laboral requiere bienestar en el terreno personal. Por eso cuidan sus relaciones familiares y de amistad, hacen ejercicio y llevan una dieta equilibrada.

12. Se rodean de otros motivadores. Precisamente parte de su fuerza proviene de la voluntad de rodearse de otras personas con una actitud similar, que les den confianza, que les infunden positivismo, y que les ayuden a sacar lo mejor de ellos de manera incondicional.

Lo cierto es que las personas más motivadas son las que más rápido y mejor consiguen sus logros y así tienden a estar más satisfechos con su vida profesional y también personal enfatizó Salomón Juan Marcos Villarreal presidente de Grupo Denim.